某單位因需兩名勞務(wù)派遣用工人員，與我方咨詢(xún)、洽談最終確定通過(guò)以招聘流程外包的形式進(jìn)行招聘

某產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團按照“分層治理、雙層運行”模式，為進(jìn)一步推動(dòng)區屬?lài)衅髽I(yè)加快戰略性轉型和專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)、深層次激發(fā)國有企業(yè)改革創(chuàng )新活力，決定實(shí)施整合成立的區屬?lài)衅髽I(yè)

某縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘，為提升招聘工作透明度與效率。亟需引入專(zhuān)業(yè)團隊實(shí)現全流程規范化運作。我司憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)口碑，通過(guò)前期品牌展示與主動(dòng)接洽，獲得與客戶(hù)首次合作機會(huì )