10月29日，由石家莊市科技創(chuàng )新服務(wù)中心與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合主辦的“中小企業(yè)發(fā)展培育大講堂——《社稅新政與靈活用工》專(zhuān)題培訓”在石家莊科技大市場(chǎng)成功舉辦。來(lái)自石家莊市各行業(yè)企事業(yè)單位共二百余名企業(yè)管理人員到場(chǎng)，共同探討社稅新政下企業(yè)用工形式的選擇與發(fā)展方向。

中小企業(yè)發(fā)展大講堂致力于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，充分激發(fā)市場(chǎng)主體活力和社會(huì )創(chuàng )造力，切實(shí)提升企業(yè)獲得感，通過(guò)營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新保駕護航。本次課程通過(guò)解讀社稅新政對企業(yè)帶來(lái)的挑戰和機遇，探尋合規條件下的企業(yè)用工優(yōu)化調整，旨在幫助企業(yè)更好的了解在“社保擴面”的情況下如何判斷風(fēng)險，并針對“靈活用工”紅利如何結合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行落地進(jìn)行了充分講解。

在經(jīng)濟新常態(tài)和全面合規環(huán)境背景下，用工、社保、報酬、個(gè)稅已形成閉環(huán)，企業(yè)面對的外部競爭壓力越來(lái)越大，人工成本持續走高。當企業(yè)面臨利潤微薄化的現狀，在著(zhù)眼增長(cháng)的同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行組織結構優(yōu)化與用工模式的調整，并進(jìn)行薪酬、社保、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)升級已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重中之重。本次論壇授課專(zhuān)家于敬凱老師表示，“靈活用工”作為有利于勞務(wù)雙方和諧發(fā)展的新型用工模式，其優(yōu)勢隨著(zhù)社稅新政推行逐步凸顯。于敬凱老師作為專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)和績(jì)效改進(jìn)顧問(wèn)，對企業(yè)的人力資源管理有深刻的理解，特別在靈活用工、薪酬設計、績(jì)效管理領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。通過(guò)本次公開(kāi)課為企業(yè)講授社稅新政下靈活用工的優(yōu)勢和實(shí)際操作辦法，指導參培人員將靈活用工柔性引入企業(yè)，根據企業(yè)實(shí)際情況選擇合理的落地方式。

    諾亞人力資源作為省內知名人力資源外包服務(wù)公司，具備豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗。通過(guò)本次的公開(kāi)課有效幫助企業(yè)完善人力資源籌劃，在合規合法的前提下有效節約企業(yè)成本，增加企業(yè)用工儲備，實(shí)現企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。